08/17
【東京都江東区】ケアワーカーの介護求人/グループホーム天神あやめ

【週2日~OK】介護スタッフ募集 ■研修は勤務時間内に実施!働きながらどんどんスキルアップ! 当社の研修は申込に応じてすべて勤務シフト内に業務として組み込まれます。 ■ご利用者お一人ひとりの 個別ケアを行っています。 ご利用者それぞれのご要望を理解し、 最適なサービスを提供し続けることは簡単ではありませんが、 ご利用者とそのご家族の満足度を高めるためには、 重要なことだと考えています。 当社はご利用者とスタッフ双方にとって「心地良い」企業を目指します。 【あなたのやる気を万全の体制でサポート】 ブランクのある人・未経験の人も安心の 「介護技術フォローアップ研修」を実施中。 ご応募をお待ちしています! 詳細を見る

08/17
【東京都荒川区】ケアワーカーの介護非常勤求人/東尾久あやめ

【週2日~OK】介護スタッフ募集 ■研修は勤務時間内に実施!働きながらどんどんスキルアップ! 当社の研修は申込に応じてすべて勤務シフト内に業務として組み込まれます。 ■ご利用者お一人ひとりの 個別ケアを行っています。 ご利用者それぞれのご要望を理解し、 最適なサービスを提供し続けることは簡単ではありませんが、 ご利用者とそのご家族の満足度を高めるためには、 重要なことだと考えています。 当社はご利用者とスタッフ双方にとって「心地良い」企業を目指します。 【あなたのやる気を万全の体制でサポート】 ブランクのある人・未経験の人も安心の 「介護技術フォローアップ研修」を実施中。 ご応募をお待ちしています! 詳細を見る

08/17
【東京都荒川区】夜勤専従ケアワーカーの介護求人/東尾久あやめ

【夜勤専従】1回18,000円  ■ご利用者お一人ひとりの 個別ケアを行っています。 ご利用者それぞれのご要望を理解し、 最適なサービスを提供し続けることは簡単ではありませんが、 ご利用者とそのご家族の満足度を高めるためには、 重要なことだと考えています。 当社はご利用者とスタッフ双方にとって「心地良い」企業を目指します。 【あなたのやる気を万全の体制でサポート】 ブランクのある人・未経験の人も安心の 「介護技術フォローアップ研修」を実施中。 ご応募をお待ちしています! 詳細を見る

08/17
【東京都世田谷区】ケアワーカーの介護求人/ケアハウス宇奈根

■研修は勤務時間内に実施!働きながらどんどんスキルアップ! 当社の研修は申込に応じてすべて勤務シフト内に業務として組み込まれます。 ■ご利用者お一人ひとりの 個別ケアを行っています。 ご利用者それぞれのご要望を理解し、 最適なサービスを提供し続けることは簡単ではありませんが、 ご利用者とそのご家族の満足度を高めるためには、 重要なことだと考えています。 当社はご利用者とスタッフ双方にとって「心地良い」企業を目指します。 【あなたのやる気を万全の体制でサポート】 ブランクのある人・未経験の人も安心の 「介護技術フォローアップ研修」を実施中。 ご応募をお待ちしています! 詳細を見る

08/17
【東京都杉並区】夜勤専従ケアワーカーの介護非常勤求人/上井草

【夜勤専従】1回18,000円  ■ご利用者お一人ひとりの 個別ケアを行っています。 ご利用者それぞれのご要望を理解し、 最適なサービスを提供し続けることは簡単ではありませんが、 ご利用者とそのご家族の満足度を高めるためには、 重要なことだと考えています。 当社はご利用者とスタッフ双方にとって「心地良い」企業を目指します。 【あなたのやる気を万全の体制でサポート】 ブランクのある人・未経験の人も安心の 「介護技術フォローアップ研修」を実施中。 ご応募をお待ちしています! 詳細を見る

08/17
【東京都杉並区】ケアワーカーの介護非常勤求人/ケアハウス上井草

【杉並区上井草】生活支援スタッフ(基本的に介護ナシ)/週2日~OK♪無資格・未経験(時給950円)★夜勤1回につき15,950円~ 都市型軽費老人ホーム【ケアハウス】とは、老人福祉法に基づいて設定された、 定員20名以下の小規模な軽費老人ホームです。 低額な料金でご入居いただき、日常生活の見守りやお食事などのサービスを提供することで、健康で明るい生活を送れるようにすることを目的としております。 【医療・介護・生活相談】 生活相談員がいつでも相談・助言に応じます。 各種の在宅サービスが迅速に受けられるよう、関係機関との連携を適切に行います。 【24時間・365日体制】 すべての居室にナースコールを設置しました。 夜間もスタッフが常駐し24時間365日体制で緊急時でも迅速に対応致します。 ◆ケアハウスでのお仕事◆ ケアハウスのお仕事は、原則、直接的な介護がありません。 簡単な調理・配膳、清掃、見守り等が主な業務となります。 ※日常的に介護が必要な方は、個別にヘルパーさんと契約していただきます 詳細を見る

08/17
【東京都渋谷区】夜勤専従ケアワーカーの介護求人/ケアホーム渋谷本町

ケアホームにてご利用者お一人ひとりの個別ケアを行っています。 ご利用者それぞれのご要望を理解し、 最適なサービスを提供し続けることは簡単ではありませんが、 ご利用者とそのご家族の満足度を高めるためには、 重要なことだと考えています。 当社はご利用者とスタッフ双方にとって「心地良い」企業を目指します。 詳細を見る

08/17
【東京都江戸川区】ケアワーカーの介護求人/ソラスト船堀

江戸川区松江のデイサービス・ソラスト船堀でケアワーカーの求人募集! 年間休日121日、各種社会保険や休暇制度もしっかりあり、東証一部上場企業でライフスタイルに合わせて働けます。 介護資格取得支援制度もあり、スキルアップと待遇アップが目指せます! 「今日も一日、しあわせな時間だったよ」と言われるプロフェッショナルを目指しませんか☆≪未経験者・ブランクのある人も歓迎≫充実のフォロー体制と研修で、経験に自信がない方も安心して働くことができます♪ ご存じですか? デイサービスの1日平均利用料は、某人気テーマパークの1DAYパスポートよりも高いんです! ソラストでは利用者様に対し、某人気テーマパークに負けない≪あたたかいサービス≫を目指しています。 「あたたかい気持ち」と「おもてなしの心」で 「今日も一日、充実した時間を過ごせた」と思っていただけるよう、精いっぱい利用者様に寄り添います。 デイサービスで過ごす時間が「しあわせ」な時間となるように。 私たちと一緒に利用者様の「しあわせ」、作りませんか。 ●「あたたかいサービス」を実現するソラストのポイント● ◇デイサービスだからこそ、チームワークを重視◇ ・エルダー(先輩社員)制度の導入 ・社員アンケートによると、8割の方が「問題や課題を仲間と共有できる良好な関係」を実感していると答えており、  働く仲間がいい、というのはソラストの胸をはれるところです! ◇「確かな技術に心をこめて」を合言葉にサービス向上◇ ・「未経験・ブランクある方向け」「ステップアップを目指す方向け」等、一人ひとりに合わせた充実の研修体制 ・おもてなしの心を学ぶ「ウェルフェアコンシェルジュ資格」を創設 詳細を見る

08/17
【東京都小平市】ケアワーカーの介護求人/ソラスト喜平橋デイサービス

「今日も一日、しあわせな時間だったよ」と言われるプロフェッショナルを目指しませんか☆≪未経験者・ブランクのある人も歓迎≫充実のフォロー体制と研修で、経験に自信がない方も安心して働くことができます♪ ご存じですか? デイサービスの1日平均利用料は、某人気テーマパークの1DAYパスポートよりも高いんです! ソラストでは利用者様に対し、某人気テーマパークに負けない≪あたたかいサービス≫を目指しています。 「あたたかい気持ち」と「おもてなしの心」で 「今日も一日、充実した時間を過ごせた」と思っていただけるよう、精いっぱい利用者様に寄り添います。 デイサービスで過ごす時間が「しあわせ」な時間となるように。 私たちと一緒に利用者様の「しあわせ」、作りませんか。 ●「あたたかいサービス」を実現するソラストのポイント● ◇デイサービスだからこそ、チームワークを重視◇ ・エルダー(先輩社員)制度の導入 ・社員アンケートによると、8割の方が「問題や課題を仲間と共有できる良好な関係」を実感していると答えており、  働く仲間がいい、というのはソラストの胸をはれるところです! ◇「確かな技術に心をこめて」を合言葉にサービス向上◇ ・「未経験・ブランクある方向け」「ステップアップを目指す方向け」等、一人ひとりに合わせた充実の研修体制 ・おもてなしの心を学ぶ「ウェルフェアコンシェルジュ資格」を創設 詳細を見る

08/17
【東京都立川市】ケアワーカーの介護非常勤求人/ソラスト立川

「今日も一日、しあわせな時間だったよ」と言われるプロフェッショナルを目指しませんか☆≪未経験者・ブランクのある人も歓迎≫充実のフォロー体制と研修で、経験に自信がない方も安心して働くことができます♪ ご存じですか? デイサービスの1日平均利用料は、某人気テーマパークの1DAYパスポートよりも高いんです! ソラストでは利用者様に対し、某人気テーマパークに負けない≪あたたかいサービス≫を目指しています。 「あたたかい気持ち」と「おもてなしの心」で 「今日も一日、充実した時間を過ごせた」と思っていただけるよう、精いっぱい利用者様に寄り添います。 デイサービスで過ごす時間が「しあわせ」な時間となるように。 私たちと一緒に利用者様の「しあわせ」、作りませんか。 ●「あたたかいサービス」を実現するソラストのポイント● ◇デイサービスだからこそ、チームワークを重視◇ ・エルダー(先輩社員)制度の導入 ・社員アンケートによると、8割の方が「問題や課題を仲間と共有できる良好な関係」を実感していると答えており、  働く仲間がいい、というのはソラストの胸をはれるところです! ◇「確かな技術に心をこめて」を合言葉にサービス向上◇ ・「未経験・ブランクある方向け」「ステップアップを目指す方向け」等、一人ひとりに合わせた充実の研修体制 ・おもてなしの心を学ぶ「ウェルフェアコンシェルジュ資格」を創設 詳細を見る

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