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【東京都品川区】サービス提供責任者の介護求人/ソラスト品川

サービス提供責任者として計画作成、ヘルパーの育成、利用者様の相談等をお任せします。 未経験の方歓迎。介護職のキャリアアップをお考えの方は是非ご検討ください。 大崎エリアの介護施設「ソラスト大崎」での介護求人です。 詳細を見る

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【千葉県松戸市】サービス提供責任者の介護求人/ソラスト二十世紀が丘

北国分エリアの介護施設「ソラスト二十世紀が丘」での介護求人です。 未経験の方歓迎。介護職のキャリアアップをお考えの方は是非ご検討ください。 サービス提供責任者として計画作成、ヘルパーの育成、利用者様の相談等をお任せします。 詳細を見る

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【千葉県船橋市】サービス提供責任者の介護求人/ソラスト西船橋

西船橋エリアの介護施設「ソラスト西船橋」での介護求人です。 サービス提供責任者として計画作成、ヘルパーの育成、利用者様の相談等をお任せします。 未経験の方歓迎。介護職のキャリアアップをお考えの方は是非ご検討ください。 詳細を見る

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【大阪府大阪市住吉区】サービス提供責任者の介護求人/ソラスト住吉

未経験の方歓迎。介護職のキャリアアップをお考えの方は是非ご検討ください。 住ノ江・我孫子道エリアの介護施設「ソラスト住吉」での介護求人です。 サービス提供責任者として計画作成、ヘルパーの育成、利用者様の相談等をお任せします。 詳細を見る

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【大阪府大阪市住吉区】サービス提供責任者の介護求人/ソラスト帝塚山

サービス提供責任者として計画作成、ヘルパーの育成、利用者様の相談等をお任せします。 未経験の方歓迎。介護職のキャリアアップをお考えの方は是非ご検討ください。 帝塚山エリアの介護施設「ソラスト帝塚山」での介護求人です。 詳細を見る

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【兵庫県西宮市】サービス提供責任者の介護求人/ソラスト甲子園口

甲子園口エリアの介護施設「ソラスト甲子園口」での介護求人です。 サービス提供責任者として計画作成、ヘルパーの育成、利用者様の相談等をお任せします。 未経験の方歓迎。介護職のキャリアアップをお考えの方は是非ご検討ください。 詳細を見る

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【東京都世田谷区】生活支援ケアワーカーの介護求人/ケアハウス世田谷船橋

世田谷区内の軽費老人ホームで、調理、清掃、見守りがメインのお仕事です。 日常的に介護が必要な方は、個別にヘルパーさんと契約していただきますので、直接的な介護業務はありません。 詳細を見る

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【東京都大田区】ケアワーカーの介護非常勤求人/ケアハウス大森東

【大田区大森東】生活支援スタッフ(基本的に介護ナシ)/週2日~OK♪無資格・未経験(時給960円)★夜勤1回につき15,950円~ 都市型軽費老人ホーム【ケアハウス】とは、老人福祉法に基づいて設定された、 定員20名以下の小規模な軽費老人ホームです。 低額な料金でご入居いただき、日常生活の見守りやお食事などのサービスを提供することで、健康で明るい生活を送れるようにすることを目的としております。 【医療・介護・生活相談】 生活相談員がいつでも相談・助言に応じます。 各種の在宅サービスが迅速に受けられるよう、関係機関との連携を適切に行います。 【24時間・365日体制】 すべての居室にナースコールを設置しました。 夜間もスタッフが常駐し24時間365日体制で緊急時でも迅速に対応致します。 ◆ケアハウスでのお仕事◆ ケアハウスのお仕事は、原則、直接的な介護がありません。 簡単な調理・配膳、清掃、見守り等が主な業務となります。 ※日常的に介護が必要な方は、個別にヘルパーさんと契約していただきます 詳細を見る

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【東京都北区】ケアワーカーの介護非常勤求人/ケアハウス浮間

曜日・勤務日数は応相談。 北赤羽エリアの介護施設「ソラスト浮間」での介護求人です。 ケアハウスにてケアワーカーとしてご入居さまの生活支援介護。調理・清掃等をしていただきます。 詳細を見る

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【大阪府大阪市城東区】送迎ドライバーの介護求人/ソラスト関目

「今日も一日、しあわせな時間だったよ」と言われるプロフェッショナルを目指しませんか☆≪未経験者・ブランクのある人も歓迎≫充実のフォロー体制と研修で、経験に自信がない方も安心して働くことができます♪ ご存じですか? デイサービスの1日平均利用料は、某人気テーマパークの1DAYパスポートよりも高いんです! ソラストでは利用者様に対し、某人気テーマパークに負けない≪あたたかいサービス≫を目指しています。 「あたたかい気持ち」と「おもてなしの心」で 「今日も一日、充実した時間を過ごせた」と思っていただけるよう、精いっぱい利用者様に寄り添います。 デイサービスで過ごす時間が「しあわせ」な時間となるように。 私たちと一緒に利用者様の「しあわせ」、作りませんか。 ●「あたたかいサービス」を実現するソラストのポイント● ◇デイサービスだからこそ、チームワークを重視◇ ・エルダー(先輩社員)制度の導入 ・社員アンケートによると、8割の方が「問題や課題を仲間と共有できる良好な関係」を実感していると答えており、  働く仲間がいい、というのはソラストの胸をはれるところです! ◇「確かな技術に心をこめて」を合言葉にサービス向上◇ ・「未経験・ブランクある方向け」「ステップアップを目指す方向け」等、一人ひとりに合わせた充実の研修体制 ・おもてなしの心を学ぶ「ウェルフェアコンシェルジュ資格」を創設 詳細を見る

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